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企业制定的工资支付制度违反法律、法规、规章规定的处罚

法定依据
《浙江省企业工资支付管理办法》(浙江省人民政府令第148号)第三十四条  企业制定的工资支付制度违反法律、法规、规章规定的,由劳动保障部门给予警告,并责令限期改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
办理地点、时间
杭州市清泰街571号四楼(部门服务窗口),法定工作日 上午9:00-12:00,下午14:00-17:30
常见问题解答
问:是否可以委托他人?
答:可以,请带好双方的身份证原件或复印件及授权委托书。
问:关于案件管辖权的规定?
答:根据法律规定,劳动保障违法案件实行属地管辖,由用工行为地劳动保障监察部门负责处理。
问:有哪几种投诉举报途径?
答:主要有来信、来访、来电和网上等几种投诉举报途径,杭州市劳动保障监察支队的投诉举报电话是0571-86612333。
办理流程图